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孟子學院物超所值

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他只有一個單純的想法——不許，人間，見不平！
朱元璋：「使此老在今日，寧得免耶！」
韓愈：「然向無孟氏，則皆服左衽而言侏離矣。」
揚雄：「古者楊墨塞路，孟子辭而闢之，廓如也。」
程頤：「周公沒，聖人之道不行；孟軻死，聖人之學不傳。」

　　中國傳統的文化是一座豐富的礦產，裡面蘊含著豐富的管理哲學與思想！

　　孟子的治國之道當中，豐富的仁政管理思想對當今的企業管理思想是一個極大的啟示。孟子是中國人推崇的文化大師，孟子與孔子並稱中華「雙聖」，不管在做人還是在治國之道上，都極力推行「仁政」，認為「親親而仁民」，「仁者無敵」也。孟子在兩千多年前，就喊出「民為貴，社稷次之，君為輕」的治國原則，認為一切要以民為本，把人放在治國的首位，人是實行仁政的基礎。在個人修養方面，孟子要求領導者要有「樂以天下，憂以天下」的胸懷，有「當今之世，捨我其誰」的氣概，要有「至剛至大的浩然之氣」，做一個「貧賤不能移，富貴不能淫，威武不能屈」的大丈夫。在對人的管理上要「以德服人」，人民才能「心悅誠服」。孟子認為，民心的向背是決定一個國家興衰成敗的關鍵因素，「得民心者得天下」。在天、地、人三者關係中，「人和」至關重要，「天時不如地利，地利不如人和」，所謂「人心齊，泰山移」，「人和」就是「仁」的一種表現，還有「仁得天下，不仁則失」、「得道多助，失道寡助」……這些在歷史長河中，至今還散發出智慧光芒的至理名言，不正是對如今提倡的以人為體，建構和諧社會的一種啟示嗎？面對孟子，常令人產生敬畏，因為他是站在千萬人之上的思想巨人，他的智慧就像陽光一樣，照射人們的心靈。這是孟子的驕傲，也是中國人的幸運。學習孟子的治國智慧，也學習孟子的精神，做一個智慧和理智的管理者，就不會在抱怨與嘆息中成長，而是努力奮鬥，用自己發展的成果吸引世人尊重的目光，並在別人嫉妒和豔羨聲中，實現自己的人生價值。

　　本書以《孟子》為基礎，觀察孟子的管理思想，融注著真實感，文筆揮灑，是一部可讀之書，對大家提升自己管理能力大有益處。

作者簡介

秦榆

　　大學中文系畢業，自幼對國學即有濃厚的興趣，就學時期醉心於中國文化，並對儒、墨、道、法……等諸子百家有深入且細微的研究，曾出版過許多相關著作，堪稱國學研究之翹楚。